activités d' orientation

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) de Piano dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (remplacement pour congés maternité) à temps non-complet (5h hebdomadaires minimum/évolution possible en fonction des besoins) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique d'enseigner le chant pour les élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement et de diriger les chorales de l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif du piano ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram. Poste à pourvoir au 1er avril. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme OBLIGATOIRE soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.) Optimisation des ressources disponibles Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA) Management et animation de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap" recrute pour son foyer d'hébergement Un(e) Educateur(ice) spécialisé(e) (F/H) en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Responsable des Services Educatifs, vos missions seront les suivantes : * Vous accueillez la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercez une fonction de repère * Vous établissez des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs * Vous mettez en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement * Vous élaborez avec la personne accueillie son projet individuel et en êtes le référent * Vous formalisez le projet éducatif spécialisé et en rendez compte à votre hiérarchie et / ou aux acteurs externes * Vous déclinez un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement [...]

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Briec, 29, Finistère, Bretagne

La mission principale de ce métier est d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Pour mener à bien les activités du poste, une expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque est demandée. Les activités de cet emploi sont principalement : - l'accueil physique/téléphonique, l'information et l'orientation des clients - la recherche et l'identification des besoins des clients - la présentation et la valorisation des offres de l'agence - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique..) - la fidélisation de la clientèle - la prospection téléphonique de nouveaux clients. Connaissances sinistres appréciées Prérequis pour candidater : BAC +2 Avantages employeur : salaire+ commission+ participation + Mutuelle + Prévoyance et Retraite +Tickets Restaurants ... Prise de poste rapide

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en reclassement motivé(e) pour assurer l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) et cadres en recherche d'emploi, en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration de la feuille de route pour un retour à l'emploi durable et rapide : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise), - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions de mise en relation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

Évreux, 27, Eure, Normandie

Lieu de travail : France, Site d'Evreux (75% de déplacement sur site client) Salaire : 32 000 à 40 000 EUR Avantages : - Diverses primes (déplacement,.) - Mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner,. - Opportunités de développement au sein d'une organisation mondiale - Poste éligible au télétravail ________________________________________ A propos de SPX FLOW SPX FLOW, Inc. fabrique et fournit des composants de fluide, des équipements de traitement et des projets systèmes clés en main. La société propose 20 marques de pompes, vannes, mélangeurs, tours de séchage, homogénéisateurs, séparateurs et échangeurs de chaleur, solutions de filtration ainsi que des pièces détachées et des services. Nous sommes au service des fabricants de produits alimentaires et de boissons, de produits de santé et de produits industriels. Nous réunissons des marques et des technologies de confiance afin de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et d'anticiper les tendances de l'industrie. Nombre de vos produits ménagers et de vos en-cas préférés ont peut-être été créés grâce aux solutions SPX FLOW. Nos 5000 employés dans le monde entier innovent pour concevoir, fournir et entretenir des[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description du poste Au sein de l'Office de Tourisme de Gien l'agent d'accueil touristique assure l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs français et étrangers. Il/elle contribue à la promotion du territoire, des activités et des services touristiques, dans une démarche de qualité et de satisfaction du public. Missions principales - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur place, par téléphone, par mail ou via les outils numériques - Informer le public sur les sites touristiques, événements, hébergements, transports et activités locales - Distribuer et gérer la documentation touristique - Promouvoir l'offre touristique du territoire et conseiller les visiteurs selon leurs besoins - Assurer la vente de produits ou de prestations touristiques (billetterie, boutique, visites guidées, le cas échéant) - Mettre à jour les informations de fréquentation sur Tourinsoft - Participer à la gestion de l'espace d'accueil (propreté, affichage, stocks) - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des visiteurs Profil / Compétences attendus - Techniques d'accueil et de communication - Connaissance du secteur touristique et du territoire (ou capacité d'apprentissage[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Plessis-Grammoire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture. Il/elle sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. ll/elle tient compte également des orientations de l'association, de la politique de la commune et de la Caisse d'Allocations Familiales. ANIMATION a. Il elle assure des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant b. Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller[...]

Technicien / Technicienne R&D

Emploi Négoce - Commerce gros

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Beauty Care Solutions France, où nous créons des formulations innovantes et durables pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie cosmétique. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché à la Responsable Sourcing & Extraction au sein de notre laboratoire R&D, vous serez en charge de : Préparer des extraits végétaux/biotech pour les projets R&D (standardisés ou spécifiques) ; Réaliser et optimiser les procédés d'extraction, purification et enrichissement ; Effectuer les essais selon les protocoles, analyser et communiquer les résultats ; Mettre en place ou adapter le protocoles aux technologies d'extraction innovantes ; Transférer les extraits aux équipes internes/externes pour évaluations ; Gérer les commandes des consommables et matières premières ; Participer au sourcing fournisseurs[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos activités au quotidien : - Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks. - Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique. - Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. - Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteur Profil recherché : - Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce. - Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations. -[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Pont-de-Veyle, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTITULÉ DU POSTE : Agent(e) d'accueil / Secrétariat - Bureau d'informations touristiques (saisonnier) Lieu : Pont-de-Veyle Contrat : Contrat saisonnier Période : Juillet - Août (151 h par mois, poste non sécable) Rémunération : SMIC horaire Hébergement : Non disponible ________________________________________ Description du poste Envie de devenir l'ambassadeur(drice) de notre territoire ? Vous serez en première ligne pour accueillir les visiteurs et promouvoir les richesses touristiques de notre région. Vous participez activement à l'information, à la valorisation du patrimoine et à l'organisation d'activités touristiques. ________________________________________ Missions principales 1. Accueil et informations : - Accueillir chaleureusement la clientèle française et étrangère - Fournir des conseils personnalisés sur les activités, événements et sites à visiter - Contribuer à l'organisation d'événements valorisant les offres touristiques locales 2. Gestion des services touristiques : - Gestion de la billetterie pour événements ou attractions locales - Vente d'articles et souvenirs en boutique 3. Communication et back-office : - Animation des réseaux sociaux et création[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un ou une assistant(e) de service social - Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint en charge du service social - Temps de travail à temps plein MISSIONS PRINCIPALES - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...) ACTIVITÉS - Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures son domaine de compétences - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes, soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement. Le Pôle Aménagement et Développement Territorial recrute: UN(E) CHARGE(E) DE LA GESTION DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE à temps complet (35H) Cadres d'emploi : Adjoint administratif (Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut contractuel) Missions principales : Assurer la gestion, l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des familles, l'animation et la surveillance technique des 2 aires d'accueil des gens du voyage. Activités principales : 1. Accueil et animation : - Gérer les arrivées et les départs sur les 2 aires d'accueil (suivi administratif et comptable), - Assurer le lien quotidien avec les occupants sur les aires, veiller au respect des règles d'occupation, - Accueillir et informer les familles tout au long de leur séjour : permanences quotidiennes sur les aires, - Accompagner les familles en matière d'accès aux droits : informer, orienter, faciliter,[...]

Responsable logistique

Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

STEF recrute pour sa filiale Logistique de Mâcon (71), 60 salariés, un Responsable d'Activité Préparation H/F. La filiale a des activités suuply chain de produits frais à destination de la grande distribution sous température dirigée (entre 2 et 4°). L'entrepôt de 9000m2 compte un flux de préparation de 76000 palettes à la journée. Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez responsable de l'activité préparation de commandes transitant par le site, en co-animation avec votre binôme. A ce titre, vous devrez : * Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités (environ 40 personnes : préparateur de commandes, caristes, Leaders et Chefs d'équipe) * Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail * Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge * Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et leur montée en compétences * Mettre en performance l'activité dans le respect de la Sécurité Sanitaire des Aliments * Assurer la relation et la satisfaction du client * Contrôler le respect des process et des règles de[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Boisemont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lieu d'exercice : Micro-crèche Les Doudous - Boisemont (95) 35 h/semaine - travail en journée Salaire à déterminer selon expérience - Mutuelle - Carte Ticket Restaurant L'auxiliaire Petite Enfance est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil et accompagnement des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Assurer la préparation et la prise des repas ainsi que des biberons. - Veiller au respect du rythme de sommeil de chacun et surveiller les siestes. - Observer le développement et psychoaffectif de l'enfant et agir de manière préventive de façon à optimiser l'accueil et l'accompagnement de celui-ci. - Veiller au bon déroulé de l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique. - Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de chacun. - Veiller à la prise de médicaments[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de ses activités d'animation de dispositifs financiers, comme le dispositif TRESSER, le/la chargé.e d'appui facilite l'accès des acteurs et porteurs à ces différentes opportunités. Il/elle assure la promotion et l'animation des dispositifs auprès des entreprises cibles, au travers d'une relation de proximité établie : - Identifier, contacter et faciliter l'accès des structures aux dispositifs - Assurer l'accueil des entreprises candidates et leur orientation - Assurer l'instruction des dossiers et le suivi des entreprises, en collaboration avec la chargée de gestion opérationnelle - Organiser les comités de sélection et assurer leur secrétariat - Assurer la communication du dispositif - Alimenter le reporting nécessaire à l'évaluation du dispositif Il ou elle peut être amené.e à contribuer à des activités complémentaires, s'inscrivant dans son champ de compétences. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs.

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne - Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge - Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail - Repérer et évaluer les[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Moisson, 78, Yvelines, Île-de-France

Tes missions En tant qu'Hôte-sse d'accueil AccroCamp, tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité et surveillance Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les parcours Surveiller l'évolution des participants depuis le sol Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence si nécessaire Entretien et logistique Entretenir les espaces communs, zones d'accueil et matériel Aider aux petits travaux de maintenance ou de nettoyage du parc Animation et expérience client Contribuer à l'ambiance conviviale du site avec ton énergie[...]

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - La communication préventive et sensibilisation : Facilitez l'orientation vers des structures spécialisées chaque fois que cela est possible Informez et sensibilise le public sur les risques objectifs liés aux addictions Concevez, anime des actions de prévention, d'intervention précoce auprès de différents publics (jeunes adultes) - La coordination et animation des intervenants en prévention Organisez l'intervention et coordonne les actions des intervenants en prévention Définissez le planning des interventions, anime et coordonne les[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EVS Nord Saumurois, agréé Espace de Vie Sociale par la CAF de Maine-et-Loire, recrute un-e animateur-trice jeunesse pour développer et animer des actions socio-éducatives auprès des 11-17 ans, dans le cadre de son projet social et de sa convention CAF. Missions: - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des adolescents (loisirs, culture, citoyenneté, vivre-ensemble). - Organiser, diriger et animer des séjours jeunes. - Accompagner les jeunes sur des thématiques clés : santé, orientation, scolarité, relations sociales, prévention. - Aller à la rencontre des jeunes sur le terrain (hors les murs) et favoriser leur participation aux projets. - Développer une présence éducative sur les réseaux sociaux (dispositif « Promeneur du Net »). - Travailler avec les familles, en particulier les parents d'adolescents. - Participer à la vie globale de l'association et aux actions collectives (événements, animations, projets transversaux). Qualifications : - BPJEPS (Loisirs Tous Publics, Animation sociale.) ou DEJEPS. - Permis B indispensable. - Expérience en animation jeunesse, EVS ou centre social appréciée. Compétences : - Bonne connaissance du public[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous évoluerez dans un pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L'EPSM Lille Métropole (Armentières). L'EPSM LM fait partie d'un GHT (Groupe Hospitalier de Territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale. L'EPSM Lille-Métropole aujourd'hui / Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr) Le pôle G09-G10 s'est constitué en 2017. Une mutualisation de l'offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle. Lieu d'exercice : CMP 74 rue nationale 59710 Pont à Marcq. Horaires du poste : 5X2 du lundi au vendredi : 8h45 à 17h00 ou 18h selon permanence (7h30 jour en moyenne avec coupure minimale de 30 mn le midi) Spécificité du Pôle Cadre supérieur de santé : Monsieur FIEVET. Cadres de santé de proximité : monsieur LENGLET, Praticiens hospitaliers du pôle : Dr Plaisant, Dr Sédivy, Dr Hollebeke, Dr Tahon, Dr Vinnac, Dr El Yamani Dispositif de soins articulé autour du CMP de Pont-à-Marcq, pilier du secteur. Coordination avec les différentes unités du pôle : Clinique de Seclin - Unités d'hospitalisation DISPAU - Equipe mobile de Soins aigus NOEMI[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste : L'animateur/animatrice social(e) est un salarié de l'Association des Usagers de la Pépinière. Il/elle intervient principalement en accueil des habitants au sein du Centre Social et en extérieur avec l'équipe Marguerite à l'aide d'un camion aménagé. Missions principales : Accueil, écoute et orientation des publics selon les besoins repérés. Participation au programme de permanences et d'animations avec l'équipe Marguerite. Préparation et réalisation d'animations ou temps de rencontre hors les murs. Accompagnement individuel des habitants dans leur démarche d'accès aux droits. Animation favorisant le lien social et la lutte contre l'isolement. Profil recherché : Conditions obligatoires pour être éligible au contrat adulte relais : Être âgé(e) d'au moins 26 ans. Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé (à mettre fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville QPV Diplômes et formations : Pas de diplôme requis, le BAFA est apprécié. Qualités et compétences : Autonomie, organisation, sens du relationnel. Capacité d'écoute, gestion des conflits, adaptation aux publics. Connaissance du quartier Saragosse souhaitée. Sens[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. À cet effet, le GIP-FCIP gère les activités des structures et dispositifs suivants : - le département développement de la DRAFPIC (délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue) - le CAFOC (centre académique à la formation continue) - le DAVA (dispositif académique de validation des acquis) - la cellule FESI - le CFA Académique (service apprentissage) ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Poste rattaché à la Direction des[...]

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF - H/F en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Pass'Emploi recrute un.e conseiller. ère en mobilité (H/F) en CDD qui évoluera auprès de l'équipe de Pass'Mobilité (une coordinatrice, une conseillère mobilité et un moniteur vélo-école) et sous l'autorité de la Direction. DESCRIPTION DU POSTE - Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur la question de la mobilité - Vous aurez pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité - Vous assurerez la gestion logistique de la plateforme ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL, ORIENTATION ET GESTION DES PARCOURS DES PUBLICS ORIENTÉS VERS LA PLATEFORME Vous accueillerez, guiderez et accompagnerez les publics orientés (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle) sur diverses missions : - Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes, information, sensibilisation aux[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des publics des Machines de l'île, des placier-es polyvalent-es pour la période du 25 mars au 1er novembre 2026. 4 POSTES A POURVOIR Le pôle Placiers du service des publics des Machines de l'île comprend 17 collaborateurs et collaboratrices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique des Chargés de coordination Placier-es, vous assurez l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain, tout en garantissant la sécurité des visiteurs, en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments et en assurant des missions de lancement de plateaux. Principales activités : 1.Garantir l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins 2.Garantir la sécurité des visiteurs dans le Carrousel 3.Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments 4.Assurer le lancement des plateaux en mode forain et en mode découverte Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes - Formation BAC ou diplôme équivalent (DAEU) : agent de loisirs, animateur loisirs tourisme (appréciée) - En l'absence du diplôme[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Adervielle-Pouchergues, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, Auxiliaire de puériculture ou Educateur(trice) de jeunes enfants organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveiller l'état général de l'enfant au quotidien, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Dépistage d'éventuels signes cliniques (températures anormales, difficulté respiratoire, boutons, rougeurs.), - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène et orientation des collègues en ce sens, - Veiller à entretenir les locaux et le fonctionnement des matériels à disposition (mobilier, jeux.), - Être un relais entre le responsable de la structure et les équipes,- - Accompagner les équipes, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et le faire évoluer, être acteur de la vie de l'établissement et des projets d'établissement et pédagogique, - Accueillir et former[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche[...]

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable d'agence (H/F) Secteur : Levage & Transfert industriel Prise de poste : Dès que possible. Présentation de l'entreprise : Notre client intervient sur deux activités complémentaires à forte valeur ajoutée : Levage Location de grues (grues auxiliaires, grues mobiles.) avec mise à disposition de chauffeurs qualifiés pour des opérations de levage spécifiques. Transfert industriel Étude, chiffrage et planification de déménagements industriels et transferts de machines. Prestations sur mesure intégrant des savoir-faire techniques pointus : hydraulique, électricité, démontage, remontage et remise en service d'équipements industriels, avec des équipes expérimentées et particulièrement soigneuses. Description du poste :Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) confirmé(e) avec une forte orientation business et opérationnelle. Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'un centre de profit et interviendrez sur les missions suivantes :Développement commercial Prospection et relance de clients et prospects Visites clients et analyse des besoins techniques Détection d'opportunités sur les activités levage et transfert industriel Développement du portefeuille[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Economie - Finances

Entrechaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement ponctuel d'une durée prévisionnelle de 3 mois. Résidence de travail : siège du SMOP à Entrechaux (84340) Préparation et exécution du budget : - Préparation du budget primitif en collaboration avec le Directeur, du compte administratif, vérification du compte de gestion - Participation à l'élaboration du rapport d'orientation budgétaire - Mandatement des dépenses et recettes de fonctionnement, d'investissement et d'ordre - Procédures de fin d'année (rattachements charges et produits, restes à réaliser) Contribution et appui aux actions du syndicat (études, travaux, foncier.) dans : - montage et suivi des dossiers de financements (conception, mise à jour et exploitation des tableaux de bord, versements) - passation et exécution marchés publics (procédure, comptabilité, mandatements, fournisseurs y compris besoins travaux régie) - dossiers réglementaires, litiges et contentieux liés aux actions Rédaction des actes administratifs dans ses domaines, participation au rapport d'activités Travail en collaboration avec les autres personnels techniques et administratifs Accueil Secrétariat / Archivage / documentation / veille dans ses domaines [...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. Débute le 01/04/2026 Sous l'autorité de la cheffe des services Enfance et Affaires scolaires, vous veillez à la réalisation des tâches administratives liées à la mise en application de la politique de la ville en matière d'éducation, ainsi qu'à l'accueil physique et téléphonique des usagers du service : personnels éducatifs, parents, élus. MISSIONS / ACTIVITÉS : Accueil, information, orientation - Assurer un accueil physique et téléphonique des familles et partenaires Secrétariat - Assurer les inscriptions scolaires spécifiques : ULIS, hôtels sociaux, UPE2A, listes d'attente - Préparer les réponses aux courriers et mails - Classer et archiver les dossiers Suivi des effectifs - Élaborer les listes des effectifs des enfants : radiations, affectations - Préparer la carte scolaire en fonction des effectifs en collaboration avec la cheffe de service - Tenir à jour les listes des représentants des parents d'élèves, les états du personnel enseignants Commission de dérogation scolaire - Réceptionner les demandes et y apporter une réponse, et courriers réponses post commissions - Préparer les commissions des dérogations[...]

Conseiller / Conseillère technique cycles

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e animateur-rice vélo-école F/H. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics au statut de réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes : Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences. Education à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements. Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo.[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur adjoint de concession H/F . Spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, engins de manutention et travaux publics recherche son Directeur Général Adjoint H/F afin d'accompagner son développement et renforcer sa direction opérationnelle. Votre mission Entreprise de référence en Martinique, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules utilitaires et poids lourds, recherche son/sa Directeur Général Adjoint (H/F). Certifiée ISO 14001 et ISO 45001, elle place la qualité, la sécurité et la performance au cœur de ses activités. Votre mission Coordonner et optimiser les équipes et les services afin de garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client. Management & stratégie***Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale * Structurer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commercial, support) * Développer de nouvelles activités et partenariats * Manager l'équipe commerciale[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur/animatrice socioéducative, participe à l'action socio-éducative des jeunes logés et contribue au bien vivre ensemble de la résidence dans l'Habitat Jeunes de GAP. Public principal : jeunes logés de 16 à 25 ans poursuivant un projet professionnel. Dans un esprit d'éducation populaire, en respect du Projet Socioéducatif de l'association, l'animateur/animatrice : -Développe le collectif, le pouvoir d'agir et la participation des jeunes logés au travers d'animations, d'ateliers et de temps collectifs, -Participe à la gestion locative adaptée (visites d'état des lieux, suivi individuel pour l'appropriation du logement), -Assure des missions d'accueil, d'information et d'orientation des jeunes et des autres publics de l'association, -Promouvra l'association en faisant visiter la résidence ou en participant à des événements partenariaux, -Anime les réseaux sociaux numériques de la résidence, -Peut être amené à créer du lien entre les différents publics de l'association dans un esprit intergénérationnel et de mixité. Le travail s'organise en journée et en soirée, et plus exceptionnellement[...]

Chef / Cheffe de département production

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d'une équipe de 50 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les équipes en charge de la maintenance des machines du site ; de leur définition, installation et démarrage jusqu'à leur suivi et entretien en assurant leur conformité, leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance. --- Vos principales missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie maintenance: - Élaborer la politique de maintenance (préventive, prédictive, curative) ,Déployer des méthodologies d'amélioration continue (TPM, Lean, AMDEC), Mettre en place des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance), Construire et piloter la feuille de route à 3-5 ans 2. Management des équipes: - Promouvoir une culture sécurité forte, Encadrer les équipes maintenance, Structurer l'organisation notamment dans un contexte[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un Animateur socio-culturel (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à pourvoir au 16/03 voire 01/04 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à pourvoir au 16/03 voire 01/04 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide médico psychologique (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à pourvoir au 16/03 voire 01/04 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil et Entretien H/F à Lure (70) pour la période : mai -juin-septembre : un week end sur deux du 11 mai au 30 juin et du 2 au 29 septembre (12h30 par week end). du 1 juillet au 31 août : temps plein (35h) Description du poste En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux de des visiteurs à l'entretien impeccable de des locaux et équipements.***Missions : Base Nautique de la Saline Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique * Accueil personnalisé et orientation du public * Facturation et encaissement des locations (missions de régisseur) * Conseil et information sur nos activités et services * Distribution du matériel adapté aux besoins des clients * Respect des règles d'hygiène et de sécurité * Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Activités secondaires[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un.e Travailleur Social, plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 CDI temps partiel, 52,4% + heures complémentaires possible Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement. Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées. Travail en semaine journée ou soirée par roulement et 1 week-end sur 2 de repos. Les missions : - Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies ; - Participer au travail d'équipe pour concevoir les projets personnalisés des personnes accompagnées, et plus largement le projet de service (réunions de service, instances institutionnelles et associatives, CVS ) ; - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme avec un agent d'accueil ; - Proposer un accompagnement aux personnes accueillies en accord avec les valeurs de l'association ; - Concevoir et coordonner la mise en place d'un suivi individualisé éducatif et social ; - En lien avec les partenaires et avec les personnes accompagnées : élaborer,[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Gestion des interventions écrites adressées au Département LDA ou à la DDETS concernant le logement et/ou l'hébergement : réception des écrits, rédaction de réponses signées par la Direction/le corps préfectoral, liens avec le secrétariat de Direction et la MCI, transmission des réponses aux usagers, classement et archivage des demandes/réponses ; - Traitement et gestion des caducités liées au Droit au Logement : identification des refus de logements des prioritaires DALO, vérification de la légitimité de ces refus, rédaction d'un courrier de radiation, suivi des délais, proposition des radiations à la COMED, alimentation des outils informatiques ; - Traitement des dossiers de surpeuplement transmis par la CAF : vérification de la situation des ménages dans les outils de suivi, rédaction de projets de courriers de réponse à la CAF et d'information aux ménages concernés ; - Engagement et validation des demandes de subventions dans Chorus formulaire ; - Intérim du secrétariat de direction lors des périodes de congé de la secrétaire de direction, gestion du planning des astreintes des cadres de la DDETS et de la liquidation des astreintes ; - Assistance[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Espérance Hauts-de-Seine recherche un animateur pour le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Bienvenue à Gennevilliers. L'animateur accompagne les adhérents dans leurs actions collectives et favorise l'entraide mutuelle dans une orientation axée Rétablissement. Il encourage l'initiative et la prise de responsabilités tout en soutenant la gestion du GEM. Il participe également à des actions d'inclusion sociale et de développement personnel des adhérents. - Accompagnement et valorisation : Accueillir et accompagner les adhérents dans leur intégration, en favorisant leur confiance et autonomie à travers la gestion d'activités et projets. - Engagement collectif et solidarité : Créer un environnement d'entraide et de solidarité à travers des actions collectives, permettant aux adhérents de participer activement. - Collaboration et développement de projets : Contribuer à l'organisation d'événements variés (sorties, ateliers, voyages) et à la régulation de la vie du groupe, tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles. - Gestion et rayonnement territorial : Suivre le budget du GEM, gérer la communication et évaluer les activités,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

-Accueil, écoute, accompagnement et orientation de jeunes (12-25 ans) en rupture ou en risque de rupture, et de leurs familles, de manière individuelle et collective (médiation)par tous moyens (réseaux sociaux, téléphone, entretien physique) -Aller vers les jeunes les plus isolés, dans les lieux qu'ils investissent régulièrement, et/ou repérés par les travailleurs sociaux, les établissements scolaires, le réseau associatif -Faire connaître le PAEJ et ses ressources auprès des jeunes/des familles et des partenaires -Analyser la situation qui a fait l'objet de l'écoute et adapter les orientations -Avoir la capacité de repérer et signaler une situation d'urgence et/ou danger -Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions -Création et mise en œuvre d'activités, d'ateliers thématiques et projets collectifs en lien avec les appels à projets, les besoins des jeunes et des familles, à la demande d'un professionnel -Analyser les possibilités de mutualisation de projets -Accompagner les jeunes dans l'élaboration ou dans la mise en œuvre d'activités ou de projets favorisant leur expression, leur mobilisation active et leur[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SN Abeil Briançon Notre cœur de métier : Grossiste A Service Complet (GASC). Notre zone de chalandise : le nord du département des Hautes-Alpes (05) 2025 en quelques chiffres : - 23 collaborateurs/trices - 2300 m2 de dépôt - 2375 tonnes de fruits et légumes frais - 800 clients livrés Votre poste Dans un contexte de croissance au sein de notre site SN Abeil, nous vous proposons un CDI en qualité de Responsable Chauffeur Livreur PL F/H sur Briançon (05100) : - Statut Technicien - à temps plein / 35h du lundi au vendredi (04h-10h30) avec travail le samedi selon activité - avec une rémunération fixe à partir de 2100€ brut par mois (négociable selon expérience) à laquelle s'ajoutent 1 prime panier repas de 4,25€ net par jour + 10% de majoration des heures de nuit - des déplacements sur la zone de chalandise si absence d'un membre de l'équipe - une immersion terrain pour découvrir nos métiers, un accompagnement continu avec objectifs la première année, et des points réguliers avec votre manager et référent RH Rattaché/e au Directeur du Site, vous encadrez, managez votre équipe et veillez au respect des process définis : garant/e de la livraison de nos produits, de la satisfaction[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Immobilier

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Interlocuteur (trice) direct (e) du client locataire ou prospect vous intervenez pour favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de l'entreprise. Vous contribuez à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Activités principales : COMMERCIALISATION Répertorier un portefeuille clientèle en adéquation avec les offres de l'entreprise. Mettre en oeuvre des actions commerciales pour valoriser les offres de logement Piloter le traitement des dossiers de demandes de logement jusqu'à l'attribution Proposer des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle Entretenir des relations avec les mairies, organismes réservataires,... GESTION LOCATIVE DU PATRIMOINE IMMOBILIER Effectuer les visites de logement (Etats des lieux : pré-visite, attributions, départs) Assurer le SAV technique dans le mois suivant la location Commander les travaux dans les logements et coordonner les intervenants Collecter des données techniques sur le patrimoine portant sur l'état et la sécurité notamment Coordonner les activités d'entretien sur site par des actions de contrôle et de prévention. TRAITEMENT[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Marciac, 32, Gers, Occitanie

- Prendre en compte et répondre aux besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels problèmes comportementaux - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au respect de leur identité et de leur individualité - Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène, la sécurité (physique et affective), l'épanouissement et le bien-être des enfants accueillis - Apporter les soins nécessaires aux enfants - Accompagner l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne (repas, sommeil, jeux,.) tout en l'aidant à s'intégrer dans le groupe - Mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants accueillis - Proposer un accueil de qualité au quotidien - Transmettre les informations relatives à l'enfant, en direct ou via le cahier de transmission - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)[...]

Professeur / Professeure de piano

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Agent / Agente logistique en magasinage

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Agent / Agente d'accueil touristique

Auxiliaire de puériculture

Technicien / Technicienne R&D

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Agent / Agente d'accueil touristique

Assistant / Assistante de service social

Assistant social / Assistante sociale

Responsable logistique

Animateur / Animatrice petite enfance

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Educateur(trice) technique spécialisée

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant administratif / Assistante administrative

Vendeur / Vendeuse automobile

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Agent / Agente d'accueil

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante de service social

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller / Conseillère technique cycles

Directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chef / Cheffe de département production

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente d'accueil

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Assistant / Assistante en organisation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chargé / Chargée de relation client

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires